通信制大学に通いながら就職活動を考えている方にとって、「通信制って就活で不利にならないかな?」という不安はつきものです。結論からいうと、通信制大学だからといって一律に不利になるわけではありません。
ただし、通学制の大学生とはアピールの仕方が異なるため、戦略的な準備が必要になります。この記事では、通信制大学の在学中に就活を進めるうえでの有利な点・不利な点、そして内定を勝ち取るための具体的な対策を詳しく解説します。

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通信制大学が就活で有利に働くポイント
自己管理能力の高さをアピールできる
通信制大学では、決まった時間割がない分、自分でスケジュールを組み、計画的に学習を進める力が求められます。この自己管理能力は、社会人としても高く評価されるスキルです。面接では「仕事と学業をどのように両立してきたか」を具体的に伝えることで、強い印象を残せます。
実務経験と学びを両立できる
通信制大学の学生の多くは、働きながら学んでいます。仕事で得た実務経験と、大学で学んだ理論を結びつけて語れることは、通学制の学生にはない大きなアドバンテージです。
目的意識の明確さが伝わる
社会人が通信制大学に入学するということは、「何かを学びたい」「資格を取りたい」といった明確な目的があるケースがほとんどです。この目的意識の高さは、企業側から見ても魅力的なポイントになります。
通信制大学が就活で不利になりやすいケース
学歴フィルターがある大手企業の場合
一部の大手企業や外資系企業では、書類選考の段階で大学の偏差値や知名度が判断基準になることがあります。通信制大学は入試がないため偏差値が存在せず、このようなフィルターでは不利になる可能性があります。
キャンパスライフの経験が問われる場合
サークル活動やゼミでのグループワークなど、通学制ならではの経験を面接で聞かれることがあります。通信制大学ではこうした経験が限られるため、別のエピソードで「チームワーク力」や「コミュニケーション力」を伝える工夫が必要です。
通信制大学であることを隠して就職活動をするのは避けましょう。卒業証明書や成績証明書に「通信教育課程」と記載されるのが一般的であり、後からトラブルになる可能性があります。

在学中にやっておくべき就活準備5選
1. 資格取得で差をつける
通信制大学で学んだ知識を証明するために、関連する資格を在学中に取得しておくのが効果的です。例えば、心理学部なら認定心理士、教育学部なら教員免許、IT系なら基本情報技術者試験など、就職先で役立つ資格を持っていると書類選考で有利になります。
2. インターンシップに参加する
通信制大学でも、インターンシップを募集している企業は多くあります。在学中に実際の職場を体験しておくことで、履歴書に書ける経験が増えるだけでなく、志望動機にも説得力が生まれます。
3. ポートフォリオを作成する
IT系やデザイン系の職種を目指す場合は、自分の制作物をまとめたポートフォリオを用意しましょう。通信制大学の課題で制作した作品や、自主的に取り組んだプロジェクトを整理して見せられるようにしておくと効果的です。
4. 大学の就職支援サービスを利用する
通信制大学でもキャリアセンターや就職相談窓口を設けている大学は増えています。開志創造大学やサイバー大学などは就職支援に力を入れていることで知られており、履歴書の添削や面接対策を受けられます。
5. 自己PRの型を作っておく
面接で必ず聞かれる自己PRは、事前に複数パターン用意しておきましょう。「なぜ通信制を選んだのか」「どのように時間管理をしてきたか」「学んだことをどう活かしたいか」という3つの軸で整理すると、説得力のある自己PRが完成します。
通信制大学卒の履歴書の書き方
履歴書の学歴欄には、正式名称で記載するのが基本です。例えば以下のように書きます。
- 卒業済み:「令和〇年〇月 〇〇大学通信教育課程〇〇学部〇〇学科卒業」
- 在学中:「令和〇年〇月 〇〇大学通信教育課程〇〇学部〇〇学科 在学中」
- 卒業見込み:「令和〇年〇月 〇〇大学通信教育課程〇〇学部〇〇学科 卒業見込み」
「通信教育課程」と記載するかどうかは義務ではありませんが、成績証明書や卒業証明書には記載されるため、最初から正直に書いておく方が無難です。

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通信制大学の就活で評価される業界・企業
通信制大学であることが特にマイナスにならない業界や企業もあります。
IT・Web業界
IT業界やWeb業界では、スキルや実績が重視される傾向があり、学歴よりもポートフォリオや資格、実務経験が評価されます。プログラミングスキルやWebデザインの実績があれば、通信制大学卒であることがハンデになることはほぼありません。
介護・福祉業界
介護・福祉業界では、通信制大学で社会福祉士や精神保健福祉士の受験資格を取得した方が歓迎されます。資格保有者は常に需要が高く、大卒資格と専門資格のダブル取得は就職市場で大きな強みになります。
ベンチャー・中小企業
ベンチャー企業や中小企業では、大手企業ほど学歴フィルターが厳しくなく、人柄やスキルを重視する採用が行われています。「なぜ通信制を選び、何を学んだのか」を明確に語れれば、むしろ主体性のある人材として評価されることもあります。
公務員試験
公務員試験は学歴による差別がなく、試験の成績で合否が決まります。通信制大学卒でも大卒区分の試験を受験できるため、安定した職を目指す通信制大学生にとって有力な選択肢です。教養試験と専門試験の対策をしっかり行えば、通学制の学生と対等に戦えます。
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就活を成功させた通信制大学卒業生に共通する特徴
通信制大学から内定を獲得した人たちには、いくつかの共通点があります。
- 「なぜ通信制を選んだのか」を前向きに説明できる:経済的な理由や仕事との両立など、具体的なストーリーがある
- 在学中に何かしらの実績を作っている:資格取得、インターンシップ、ボランティア活動など
- 通信制ならではの強みを言語化できている:自己管理能力、時間管理力、主体性
- 業界・企業研究を徹底している:学歴フィルターが少ない業界を戦略的に狙っている
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面接でよく聞かれる質問と回答例
通信制大学の学生が面接で聞かれやすい質問と、効果的な回答のポイントをまとめます。
「なぜ通信制大学を選んだのですか?」
この質問は必ずと言っていいほど聞かれます。「仕事で実践的な経験を積みながら、同時に体系的な知識を身につけたいと考え、両立が可能な通信制大学を選びました」のように、前向きな理由を具体的に語るのがポイントです。「経済的な事情」も正直に伝えて問題ありません。
「通信制大学で大変だったことは?」
「自分でスケジュールを管理して学習を進めることに最初は苦労しましたが、週単位の目標設定と進捗管理を徹底することで乗り越えました」のように、課題とそれを解決した経験をセットで伝えると、問題解決能力のアピールになります。
「学生時代に力を入れたことは?」
通信制大学の場合、サークル活動やゼミのエピソードが少ないため、仕事での経験、資格取得の努力、ボランティア活動などを中心にアピールしましょう。「仕事と学業の両立そのものが最大の挑戦でした」と述べ、具体的な工夫を伝えるのも効果的です。
よくある質問(Q&A)
Q. 通信制大学を卒業すれば大卒として扱われますか?
はい、文部科学省に認可された通信制大学を卒業すれば、通学制と同じ「学士」の学位が授与されます。法的にも社会的にも大卒として扱われます。
Q. 面接で「なぜ通信制を選んだのか」と聞かれたらどう答えるべきですか?
「仕事と学びを両立したかった」「経済的な事情で働きながら大卒資格を取得したかった」「特定の分野を専門的に学べる通信制大学に魅力を感じた」など、前向きな理由を具体的に伝えましょう。
Q. 通信制大学でも新卒採用に応募できますか?
応募資格に「大学卒業見込み」と書かれている場合は、通信制大学の学生も応募できます。ただし、企業によっては「通学制の学生のみ」と制限しているケースもあるため、応募前に確認しましょう。
まとめ
通信制大学が就活で不利になるかどうかは、業界や企業、そして本人の準備次第です。自己管理能力や目的意識の高さは通信制大学ならではの強みであり、きちんとアピールすれば十分に評価されます。
在学中から資格取得やインターンシップに取り組み、自分だけの強みを磨いていきましょう。通信制大学の就活支援について詳しく知りたい方は、開志創造大学の就職支援解説ページや、通信制大学の就活方法まとめも参考にしてみてください。また、PORTキャリアの通信制大学と就活Q&Aも具体的なアドバイスが掲載されています。
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